Tutti gli articoli di agenzia

Bando tecnici al Sud, come si svolge il concorso: la prova scritta

News, Uncategorized, , , ,


La prova scritta, distinta per i codici concorso, consistere in un test di 40 domande con risposta a scelta multipla da risolvere in 60 minuti, per un punteggio massimo attribuibile di 30 punti.

La prova scritta, che si intende superata con una votazione minima di 21/30, è volta a verificare la conoscenza teorica e pratica della lingua inglese, delle tecnologie informatiche e delle specifiche materie di orientamento.

Bando tecnici al Sud, date e sedi della prova scritta
La prova è scritta e consiste in un questionario a risposta multipla di 40 quesiti da svolgere nel tempo di 60 minuti. Le prove scritte si svolgeranno nei giorni:

22 giugno 2021
23 giugno 2021
24 giugno 2021
25 giugno 2021
28 giugno 2021
29 giugno 2021
presso le seguenti sedi:

Lazio: Nuova Fiera di Roma, Via Portuense, 1645 – 00148 Roma (ingresso EST, Pad.1 in via A.G.Eiffel);
Campania: Mostra d’Oltremare, ingresso viale John Fitzgerald Kennedy, 54, 80125 Napoli;
Calabria: Fondazione Mediterranea Terina Onlus, Area ex Sir, Dipartimento 15, 88040 Lamezia Terme (CZ);
Puglia: Fiera del Levante – Lungomare Starita n. 4 – 70132 Bari
Sardegna: Fiera di Cagliari, Viale Armando Diaz – 09126 Cagliari (ingresso Pad. 1, P.zza Marco Polo)
Sicilia: Centro Commerciale Fiera del Sud – Viale Epipoli, 250 – 96100 Siracusa Le Ciminiere, Viale Africa 12 – 95129 Catania.
Nei giorni 28 e 29 giugno 2021, per motivi organizzativi, i residenti in Lazio, nelle altre regioni non tra quelle sopra elencate e all’estero, saranno convocati presso la sede individuata nella regione Emilia Romagna: Bologna Fiere – Viale della Fiera, 20 – 40128 Bologna.

Ogni candidato è convocato in base alla provincia di residenza. I candidati residenti in Basilicata sono convocati insieme ai residenti in Puglia presso la sede individuata nella Regione Puglia. I candidati che hanno dichiarato la residenza in una Regione diversa da quelle sopra elencate così come i candidati residenti all’estero sono convocati presso la sede individuata per la Regione Lazio.

Ciascun candidato riceve, per posta elettronica ordinaria, una lettera di partecipazione con le informazioni utili per la convocazione nonché un QRCODE indispensabile per l’accesso alla prova.

La lettera viene inviata a ciascun candidato qualche giorno prima della data in cui è convocato, all’indirizzo di posta elettronica ordinaria indicato dal candidato stesso in sede di presentazione della domanda.

Bando tecnici al Sud, cosa portare all’esame
Tutti i candidati devono presentarsi puntuali all’ora stabilita, con:

valido documento di riconoscimento
copia stampata della lettera di partecipazione alla prova concorsuale
ricevuta rilasciata dal sistema informatico al momento della compilazione on line della domanda
autodichiarazione Covid da firmare in sede concorsuale
referto relativo ad un test antigenico rapido o molecolare, effettuato mediante tampone oro/rino faringeo non prima di 48 ore dalla prova concorsuale, con esito negativo.
L’assenza alla prova nella data e nell’ora stabilita per qualsiasi causa, anche dovuta a forza maggiore, comporta l’esclusione dal concorso.

I candidati possono conoscere l’elenco degli ammessi per ogni codice di concorso, l’avviso di convocazione, le istruzioni e le misure di sicurezza anti-Covid, il Protocollo concorsi DFP, l’elenco dei convocati suddivisi per codice concorso e per sede regionale.

Bando pubblico tecnici al Sud

News, Uncategorized, ,

Assunzioni nel settore pubblico.
Il Dipartimento della funzione pubblica assume a tempo determinato, tramite bando, 2.800 persone di Area III – F1 o categorie equiparate nelle amministrazioni pubbliche, con ruolo di coordinamento nazionale nell’ambito degli interventi previsti dalla politica di coesione dell’Unione europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027.
Le nuove figure saranno assunte nelle autorità di gestione, negli organismi intermedi e nei soggetti beneficiari delle Regioni:
Abruzzo
Basilicata
Calabria
Campania
Molise
Puglia
Sardegna
Sicilia.

Ecco le figure ricercate e i posti a bando:
– Funzionario esperto tecnico (Codice FT/COE) con competenza in materia di supporto e progettazione tecnica, esecuzione di opere e interventi pubblici e gestione dei procedimenti legati alla loro realizzazione: 1412 posti a tempo determinato così suddivisi:

2 presso la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le politiche di coesione;
5 presso l’Agenzia per la coesione territoriale;
4 presso l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
122 presso la Regione Abruzzo;
56 presso la Regione Basilicata;
201 presso la Regione Calabria;
330 presso la Regione Campania;
31 presso la Regione Molise;
213 presso la Regione Puglia;
173 presso la Regione Sardegna;
275 presso la Regione Sicilia.
– Funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo (Codice FG/COE) con competenza in materia di supporto alla programmazione e pianificazione degli interventi, gestione, monitoraggio e controllo degli stessi, compreso il supporto ai processi di rendicontazione richiesti dai diversi soggetti finanziatori, anche attraverso l’introduzione di sistemi gestionali più efficaci e flessibili tra le amministrazioni e i propri fornitori: 918 posti a tempo determinato così suddivisi:

8 presso la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le politiche di coesione;
4 presso l’Agenzia per la coesione territoriale;
3 presso l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
5 presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
86 presso la Regione Abruzzo;
42 presso la Regione Basilicata;
117 presso la Regione Calabria;
228 presso la Regione Campania;
26 presso la Regione Molise;
178 presso la Regione Puglia;
103 presso la Regione Sardegna;
118 presso la Regione Sicilia.
– Funzionario esperto in progettazione e animazione territoriale (Codice FP/COE) con competenza in ambito di supporto alla progettazione e gestione di percorsi di animazione e innovazione sociale fondati sulla raccolta dei fabbisogni del territorio e la definizione e attuazione di progetti/servizi per la cittadinanza: 177 posti a tempo determinato così suddivisi:

1 presso la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le politiche di coesione;
1 presso l’Agenzia per la coesione territoriale;
4 presso l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
4 presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
12 presso la Regione Abruzzo;
7 presso la Regione Basilicata;
17 presso la Regione Calabria;
33 presso la Regione Campania;
7 presso la Regione Molise;
37 presso la Regione Puglia;
16 presso la Regione Sardegna;
38 presso la Regione Sicilia.
– Funzionario esperto amministrativo giuridico (Codice FA/COE) con competenza in ambito di supporto alla stesura ed espletamento delle procedure di gara ovvero degli avvisi pubblici nonché della successiva fase di stipula, esecuzione, attuazione, gestione, verifica e controllo degli accordi negoziali derivanti: 169 posti a tempo determinato così suddivisi:
2 presso la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le politiche di coesione;
3 presso l’Agenzia per la coesione territoriale;
2 presso l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
4 presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
12 presso la Regione Abruzzo;
7 presso la Regione Basilicata;
17 presso la Regione Calabria;
30 presso la Regione Campania;
7 presso la Regione Molise;
32 presso la Regione Puglia;
15 presso la Regione Sardegna;
38 presso la Regione Sicilia.
– Funzionario esperto analista informatico (Codice FI/COE) con competenza in materia di analisi dei sistemi esistenti e definizione di elementi di progettazione di dati logici per i sistemi richiesti dai fabbisogni di digitalizzazione delle amministrazioni. Identificazione e progettazione di chiavi per i dati e definizione di cataloghi di dati. Definizione e realizzazione delle condizioni di interoperabilità per l’acquisizione e scambio di dati utili alle amministrazioni: 124 posti a tempo determinato, così suddivisi:
1 presso la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per le politiche di coesione;
2 presso l’Agenzia per la coesione territoriale;
1 presso l’Agenzia nazionale politiche attive del lavoro (ANPAL);
1 presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
11 presso la Regione Abruzzo;
7 presso la Regione Basilicata;
13 presso la Regione Calabria;
21 presso la Regione Campania;
7 presso la Regione Molise;
21 presso la Regione Puglia;
11 presso la Regione Sardegna;
28 presso la Regione Sicilia.
Per l’individuazione delle amministrazioni rientranti in ciascuno degli ambiti regionali richiamati si rinvia all’allegato 1 pubblicato sul sito del Dipartimento della funzione pubblica http://www.funzionepubblica.gov.it e sul sito: http://riqualificazione.formez.it

Bando tecnici al Sud, i requisiti
Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza dei termini per la presentazione della domanda di partecipazione e al momento dell’assunzione:

essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria
essere maggiorenni
essere in possesso almeno del titolo di studio di laurea.
Bando tecnici al Sud, come presentare la domanda
L’invio della domanda deve avvenire unicamente per via telematica compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema Step-One 2019, previa registrazione del candidato, attraverso lo SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale (qui a cosa serve e come richiederlo).

Step One 2019 è il sistema per presentare la candidatura, esclusivamente on line, ai concorsi banditi dalla Commissione Interministeriale per l’attuazione del progetto RIPAM per conto di amministrazioni centrali e locali.

Il sistema consente, attraverso procedure d’uso semplificate per l’utente e con tecnologie avanzate, la gestione delle seguenti funzionalità:
autenticazione utenti
candidature
accesso agli atti.
Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.

Che cosa sai e puoi fare

News, Uncategorized, , , , , ,

Prima di procedere ad una sistematica ricerca di lavoro è bene chiarirsi le idee su ciò che puoi offrire, quali sono le proprie  esigenze e cosa vorresti dal lavoro. Queste riflessioni non fanno perdere tempo, sono, invece, importanti per capire le scelte che si devono fare.

Rifletti sui tratti più evidenti della tua personalità ed inizia ad elencare le conoscenze ed abilità acquisite a scuola o al di fuori di essa.

Pensa a tutte le esperienze di lavoro avute, comprese quelle di breve durata o non regolarizzate e a tutto ciò che sai fare (hobbies, ecc.).

Fai una graduatoria dei propri valori e valutala in relazione alle proprie scelte professionali. Ad esempio, si dà più importanza al lavoro, alla carriera o al tempo libero? Cerca di capire che cosa è più importante per te in questo momento: qualsiasi lavoro, un lavoro che lascia tempo libero, ecc.

VOLONTARIO COMPETENTE

News, Uncategorized, , , , , ,

Crediamo che il lavoro dei volontari si basi sulla passione, sulla perseveranza, sullo studio e sulla ricerca continua. Riteniamo che le collaborazioni e le reti siano lo strumento principale per sviluppare nuove idee. Intendiamo continuare a mettere a disposizione gratuita del vasto pubblico le evidenze che emergono dalle nostre consulenze, ricerche, indagini, certi che tutto ciò permetta di valorizzare le competenze dei cittadini del nostro territorio.

Vera Ripartenza

News, ,

Empatia, cura, flessibilità e attenzione al cliente (ospite): questi gli strumenti principali che l’associazione CHEF SOMMELIER desidera  garantire al settore enogastronomico per una vera ripartenza dell’Italia. Se la pandemia ha avuto effetti devastanti sul settore della ristorazione, ha anche permesso di ripensare all’importanza e al potenziamento delle competenze che sono in continua evoluzione.

SIETE GIOVANI CON NUOVE IDEE D’IMPRESA, LA REGIONE E L’IRFIS VI FINANZIANO

News, Uncategorized, , , , , , ,

Dieci premi da 10 mila euro ciascuno per le migliori idee d’impresa presentate da giovani. Questo l’obiettivo del premio “La tua idea di impresa in Sicilia”, iniziativa che intende finanziare la fase di startup di nuovi progetti imprenditoriali sviluppati da giovani inoccupati o disoccupati. I vincitori potranno anche usufruire di finanziamenti a tasso agevolato a valere sul Fondo Sicilia ed essere affiancati da personale qualificato dell’Irfis, a titolo gratuito, per lo sviluppo dell’idea d’impresa.
Il regolamento del premio, finanziato con un plafond di 100 mila euro, 50 mila dalla Presidenza della Regione Siciliana e 50 mila dall’Irfis.
Per concorrere bisogna avere un’età compresa tra i 18 e i 35 anni, essere residenti in Sicilia da almeno sei mesi ed essere inoccupati o disoccupati al momento della presentazione della domanda. La proposta imprenditoriale va descritta con un business plan e può riguardare tutti i settori della produzione o dei servizi. La scadenza per candidarsi è fissata alle ore 12 del 31 maggio 2021.
I dieci migliori progetti saranno selezionati da un apposito comitato, composto da tre esperti nominati dal presidente della Regione, entro il 15 giugno 2021. Saranno premiati con un importo di 10 mila euro ciascuno.
Il regolamento è disponibile sul sito dell’Irfis a questo: https://www.irfis.it/avviso-premio-la-tua-idea-dimpresa-in-siciliafondo-sicilia-contributi-a-fondo-perduto-9250/ (nuova finestra)

CORSI FORMAZIONE PROFESSIONALE

News, Uncategorized, , , , , , ,

Agenziadellavoropuntocom  propone anche gratuitamente corsi di formazione  per disoccupati e inoccupati, giovani in dispersione scolastica e per i dipendenti delle aziende di vari settore professionali.
L’offerta formativa dei corsi organizzati dagli Enti Gestori è ampia e spazia su vari settore.
Scriveteci.

Email agenziadellavoropuntocom@gmail.com

AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI

News, Uncategorized, , , , ,

Estratto dalla Legge di Bilancio 2021

La Legge di Bilancio 2021 (commi 161 – 169 ) estende l’esonero contributivo sino al 2029, ma con una diversa modulazione a seconda del periodo di riferimento:
in misura pari al 30% dei complessivi contributi previdenziali da versare fino al 31 dicembre 2025;
in misura pari al 20% dei complessivi contributi previdenziali da versare per gli anni 2026 e 2027;
in misura pari al 10% dei complessivi contributi previdenziali da versare per gli anni 2028 e 2029.
INCENTIVI UNDER 36
La norma (art. 1, commi 10 e seguenti) mira a favorire le assunzioni a tempo indeterminato (anche attraverso la trasformazione di contratti a termine) di giovani con età inferiore ai 36 anni. Nello specifico, l’agevolazione è rivolta:
a giovani under 36, che non abbiano mai avuto un rapporto di lavoro a tempo indeterminato (salvo l’ipotesi di periodi di apprendistato svolti presso un altro datore di lavoro e non proseguiti in rapporto a tempo indeterminato)
L’incentivo consiste nell’esonero contributivo al 100% (massimo: 6.000€ annui) per 36 mesi (elevati a 48 mesi nelle sedi operative e unità produttiva che si trovino al Sud) ai datori di lavoro che non abbiano proceduto, nei 6 mesi precedenti l’assunzione, né procedano, nei 9 mesi successivi alla stessa, a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo ovvero a licenziamenti collettivi.

DONNE
Per favorire l’occupazione femminile, sono previsti incentivi per le assunzioni di donne (art. 1, comma 16):
prive di lavoro regolarmente retribuito da almeno 6 mesi se residenti in aree svantaggiate o se assunte da imprese appartenenti ad un settore economico caratterizzato da un’accentuata disparità (superiore al 25%) occupazionale di genere;
disoccupate da oltre 12 mesi con almeno 50 anni di età, ovunque residenti;
prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti.
L’agevolazione prevede l’esonero contributivo del 100%, fino a 6mila euro all’anno, per le assunzioni del biennio 2021-2022 (per 12 mesi in caso di assunzione a termine e fino a 18 mesi se il contratto è stabilizzato).
Possono fruire dell’agevolazione soltanto le imprese che abbiano un “saldo netto occupazionale” positivo.

DECONTRIBUZIONE AL SUD
L’incentivo – introdotto già dal Decreto Agosto per il periodo dal 1° ottobre 2020 al 31 dicembre 2020 – riguarda non solo le “nuove assunzioni” ma tutti i rapporti di lavoro subordinati (anche già in essere) la cui sede lavorativa si trovi in: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna, Sicilia.

INCENTIVI UNDER 30 (studenti e apprendisti)
Sono infine previste altre agevolazioni per i datori di lavoro che assumono giovani al termine dell’attività di “alternanza scuola-lavoro” o al termine del rapporto di apprendistato precedentemente instaurato.

AUTORIZZAZIONE UE
Gli incentivi sono subordinati ad apposita autorizzazione da parte della Commissione UE.

GIOVANI AGRICOLTORI
La legge di Bilancio 2021 rinnova, per il 2021, l’analoga disposizione prevista per il 2020 dalla relativa legge di Bilancio 2020 prevedendo l’esonero dal versamento del 100% dell’accredito contributivo presso l’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia ed i superstiti in favore dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali di cui all’articolo 1 del decreto legislativo 29 marzo 2004, n. 99, con età inferiore a 40 anni ferma restando l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche.

INCENTIVI “STRUTTURALI”
Sono confermati gli incentivi già previsti negli scorsi anni e che riguardano, con particolari condizioni, i seguenti lavoratori: over 50enni, lavoratori in Naspi, lavoratori in CIGS, beneficiari dell’assegno di ricollocazione, detenuti ed internati, sostituzione di lavoratori/lavoratrici in congedo, disabili, beneficiari di Reddito di Cittadinanza.

SETTORE SPORTIVO DILETTANTISTICO
La legge di Bilancio 2021 istituisce un fondo, con dotazione di 50 milioni di euro per ciascuno degli anni 2021 e 2022, per il riconoscimento – nel rispetto dei limiti di spesa- di un esonero, anche parziale, dalla contribuzione previdenziale relativa ai rapporti di lavoro sportivo, instaurati da parte delle federazioni sportive nazionali, discipline sportive associate, enti di promozione sportiva, associazioni e società sportive dilettantistiche con atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici, direttori sportivi, preparatori atletici e direttori di gara.