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Pubblicati gli elenchi dei contratti di ricollocazione per inoccupati e disoccupati

Avviso 1/2017 : pubblicati gli elenchi dei contratti di ricollocazione per inoccupati e disoccupati

L’ avviso 1/2017 FSE Sicilia finanzia i contratti di ricollocazione per disoccupati ed inoccupati : strumenti innovativi che prevedono  la realizzazione di percorsi di orientamento, formazione e supporto che consentano l’assunzione dei soggetti in cerca di occupazione , con particolare riferimento a quelle persone che trovano maggiori difficoltà nell’ inserimento lavorativo o nel reinserimento ( giovani, donne, persone con disabilità, disoccupati over 50, soggetti con limitate competenze di studio o di esperienza professionale, ex detenuti, migranti).

Il Dipartimento Lavoro della Regione Siciliana ha pubblicato il primo elenco delle istanze di accesso ai contratti di ricollocazione previsti dall’ avviso 1/2017 (esaminati ed approvati alla data del 21 giugno): sono ben 604 i disoccupati che accederanno ai percorsi per l’inserimento professionale , di cui 601 destinati all’avviamento al lavoro dipendente e 3 per lo svolgimento di attività come lavoratori autonomi.

Le risorse comunitarie FSE complessivamente impegnate ammontano a 5.396.320,00 euro

Il primo elenco dei contratti di ricollocazione approvati per l’ avviso 1/2017 èpubblicato sul portale FSE Sicilia

DIECI REGOLE PER IL COLLOQUIO DI SELEZIONE

1. Essere certi del nome del selezionatore, dell’ora (cercando di arrivare
in anticipo) e del luogo del colloquio.
2. Presentarsi in modo ordinato cercando di adattare il “look” al tipo di
professionalità richiesta.
3. Arrivare ad un colloquio con il massimo di informazioni sull’azienda.
4. Preparare una scaletta degli argomenti da affrontare nel colloquio
attraverso un’analisi dettagliata delle proprie esperienze, competenze
e caratteristiche personali.
5. Prepararsi in anticipo a rispondere alle possibili domande che possono
essere poste (esempio: domande tipiche nel colloquio di selezione).
6. Concentrarsi sull’interlocutore ponendosi in situazione di ascolto
attento.
7. Condurre il colloquio attivamente ponendo domande pertinenti per
chiarire i propri dubbi.
8. Controllare l’ansia e i messaggi non verbali cercando di dimostrare
interesse e motivazione.
9. Considerare l’esaminatore non come un giudice, un inquisitore ma
come una persona con dei valori, dei dubbi e delle incertezza.
10. Pensare alla persona che vi sta esaminando come ad un
potenziale cliente al quale dimostrare la vostra lealtà per acquistarne
la fiducia.

Bando di reclutamento 

Bando di reclutamento per VOLONTARI in tutti i settori di attività di questa Associazione di Volontariato residenti a Catania. Si ricercano le seguenti figure professionali da inserire nel nostro organico:

Orientatore

Esperti di politiche del lavoro

Formatori

Psicologi

Pedagogisti

Psichiatri

Assistenti sociali

Giornalisti 

Animatori

Educatori

Inviare il curriculum vitae a: Agenziadellavoropuntocom@gmail.com